Lấy cảm hứng từ concept phim công sở đình đám “Hẹn Hò Chốn Công Sở”, chiến dịch nội bộ “Hẹn Thực Hành 6 RÕ Chốn Công Sở” đã được FPT Play triển khai như một “bộ phim” đặc biệt với dàn cast là chính những gương mặt quen thuộc trong đại gia đình FPT Play. Thay vì những thông điệp quản trị có đôi chút “khô khan” hay mang tính lý thuyết, “6 RÕ” được truyền tải qua hình thức sáng tạo, dí dỏm và giàu tính tương tác, giúp mỗi FPT Players dễ nhớ, dễ hiểu và dễ áp dụng hơn trong công việc hằng ngày.

Thông qua chiến dịch, các nguyên tắc cốt lõi trong định hướng quản trị được “visual hóa” theo tinh thần trẻ trung nhưng vẫn giữ nguyên giá trị thực tiễn:
📌 RÕ BÀI TOÁN LỚN
📌 RÕ KẾT QUẢ ĐẦU RA
📌 RÕ NGƯỜI PHỤ TRÁCH
📌 RÕ NHIỆM VỤ
📌 RÕ THỜI HẠN
📌 RÕ NGÂN SÁCH

Không chỉ đơn thuần là một bộ nguyên tắc trong quản trị, “6 RÕ” tại FPT Play được nhìn nhận như một “ngôn ngữ làm việc chung” giúp mọi quy trình trở nên minh bạch hơn, phối hợp hiệu quả hơn và tăng tốc tốt hơn trong môi trường vận hành liên tục đổi mới.

Đặc biệt, với tinh thần đưa những định hướng lớn trở nên gần gũi hơn với đời sống công sở, FPT Play đã khéo léo “biến” việc thực hành “6 RÕ” thành một trải nghiệm truyền thông nội bộ đầy thú vị. Từ hình ảnh poster mang màu sắc drama công sở, cách đặt tên chiến dịch đậm chất Gen Z cho đến các màn “debut” đầy bất ngờ của dàn cast nội bộ, tất cả đều góp phần tạo nên không khí sôi động và nhận được sự hưởng ứng tích cực từ đông đảo CBNV.

Song song với đó, mini challenge “AI LÀ PLAYER 6 RÕ” cũng chính thức lên sóng như một điểm nhấn tương tác thú vị trong chiến dịch. Người tham gia sẽ cùng “truy tìm” danh tính dàn cast xuất hiện trong bộ ảnh và có cơ hội nhận phần thưởng lên đến 1000 GOLD. Không khí hào hứng, những màn tag đồng đội rộn ràng hay các “thám tử công sở” nhiệt tình gọi tên đồng nghiệp đã khiến chiến dịch nhanh chóng lan tỏa mạnh mẽ trên các kênh nội bộ.

Thông qua cách truyền thông sáng tạo và mang tính kết nối cao, FPT Play mong muốn tinh thần “6 RÕ” không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu hay định hướng quản trị, mà sẽ dần trở thành một phần trong tư duy làm việc mỗi ngày của mỗi “Player” — nơi mọi mục tiêu đều rõ ràng hơn, mọi phối hợp đều hiệu quả hơn và mỗi cá nhân đều có thêm không gian để chủ động sáng tạo, bứt phá và phát triển bản thân.

Trong năm bản lề 2026, FPT Play kỳ vọng tinh thần “Tốc độ – Chuẩn hóa – Niềm tin” sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ thông qua những hoạt động nội bộ sáng tạo, trẻ trung và giàu tính kết nối — đúng với tinh thần của một tập thể luôn sẵn sàng đổi mới để tăng tốc cùng tương lai.

Tham gia ngay mini challenge để rinh 1000 GOLD cùng "6 Rõ" tại: https://www.facebook.com/share/p/1AQhf3kGra/